Sistema Integrado de Gestión

RH INGECON S.A. ha definido y establecido esta política para prevenir el deterioro en la salud de nuestros trabajadores, buscando preservar su bienestar y calidad de vida.

El NO consumo de Alcohol, Tabaco y Drogas garantiza un adecuado desempeño del personal y fomenta estilos de vida saludables.

En RH INGECON S.A. sabemos que el consumo de Alcohol, Tabaco y/o Drogas, tiene efectos adversos en la salud NO SOLO de quien consume sino de su entorno laboral y familiar, por eso nos comprometemos a:

• Propender por la activa participación del personal, en todos los niveles de la empresa, en las campañas permanentes de divulgación y prevención del consumo de Alcohol, Tabaco y/o Drogas.
• Estimular a los colaboradores afectados por el consumo de Alcohol, Tabaco y/o Drogas para que participen en programas para su tratamiento y rehabilitación.
• Prohibir a los trabajadores, contratistas y demás partes la posesión, consumo y venta de Alcohol, Tabaco y/o Drogas en todas y cada una de las sedes de la empresa y de sus clientes.
• Prohibir que los trabajadores propios y/o de contratistas, laboren en estado de embriaguez, o bajo los efectos de la resaca o guayabo y/o de las drogas.

Es nuestro deber, exigir el estricto cumplimiento de esta política y aplicar las sanciones administrativas que correspondan de acuerdo con lo indicado en el Reglamento Interno de Trabajo y/o en el Contrato Individual de Trabajo, suscrito con cada uno de los colaboradores de la empresa.